风中落叶 发表于 2007-9-21 23:07:00

大学生兴起网络求职互助 降低成本但存在风险

“上海的一家公司给我发了一份<nobr id="key4" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">面试</nobr>通知书,到了那完全不认识,开销又大,正在考虑要不要去。”这是宁夏网友小倩近日在一个论坛中写下的求助帖。然而几天后,她就通过网上的“互助招聘”找到了一个上海朋友,求职成本大大下降。这种“互助求职”的新型求职方式正在网络逐步火爆,即将毕业走上岗位的大学生们通过网络互相协助,以降低求职成本,提高成功率.<p style="TEXT-INDENT: 2em;"><strong>为降低成本大学生网上找“搭子”</strong>
        </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">记者在网络中打入“互助求职”四字,竟找到了150万条相关网页,不少门户网站,均开设了互助求职的专项论坛。互助求职是指陌生的网友之间通过互联网相识,然后走出网络,在现实中互相帮助,共享<nobr id="key3" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">就业</nobr>资源,最终实现既降低求职成本,又交朋识友的目的。 </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">在大多数网友眼中“互助求职”的最大魅力体现在异地求职中。去一个陌生城市找工作,人生地不熟不说,在交通、住宿、生活等方面花费也过多。这时如果有一个朋友能提供一些当地信息,并给予一定的帮助,那么无疑将事半功倍。 </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">一个网友在西祠胡同的互助求职论坛中发帖写道:“真是太省钱了。我从吉林去江苏参加招聘会,半个月时间原本计划花费1000元,但是实际上没有花这么多。因为我住在网友家,他还借我自行车,所以半个月下来,光住宿<nobr id="key0" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">费用</nobr>和市区交通费就省下了好几百块,真不知道怎么感谢他才好,打算邀请他国庆节来吉林玩。” </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">记者还在一个互助求职论坛上看到网友这样的留言:“我从去年10月份开始赶招聘会到现在,从北方到南方,先后去了北京、大连、南京、苏州、上海、深圳多个城市,一路上都得到别人的帮助,我很感动,真不知道怎么感谢人家!如果有人来沈阳找工作,可以找我,我也可以提供一些帮助!把爱心接力下去,也许这样才是互助求职的精髓!” </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;"><strong>双方通过<nobr id="key2" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">网络</nobr>认识存在一定风险</strong>
        </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">跨地区求职成为了许多大学生的“必修课”,但这必然导致大学生求职成本上升。与以往单枪匹马的找工作相比,各地学生一起在网络上交流求职信息,无疑对降低学生的求职成本大有裨益。但是这种求职方法也存在一定的风险。智联招聘的职业顾问提醒<nobr id="key5" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">求职</nobr>者:“毕竟是通过网络认识的,通常对对方的了解并不是很深,这也很容易给一些别有企图的人利用。但如果是交情比较深、双方都比较了解的网友进行互助,应该没有问题。” </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">因此相关人士建议:“地域上的求职门槛也可通过网络求职的方式来解决。求职者可通过网络视频就可以和企业进行面对面的交流,从而免去了旅途劳顿之苦。”</p>
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