怎样帮80后员工解决住房问题 有家民营企业一箭双雕
上星期，一位人力资源公司老总对我说，现在的年轻人压力真的很大，找工作难，找对象难，女孩子动不动就成“剩女”，男孩子要碰到“无房不嫁女的丈母娘”，唉……家里条件好能帮一点的还可以，如果只靠自己，在一个大城市扎根落脚结婚成家，真的很不容易。最后她感慨道，“80后真的是蛮可怜的一代！”所以，前天当我听说杭州一家民营企业一批家境普通的80后员工，因为单位的资助而买了住房，便前去了解。
这家企业是圣奥集团，是国内办公家具的龙头企业。几年前，圣奥公司在九堡拍了块地，约50亩，造了个住宅区叫圣奥·领寓——6幢高层合围一个中心庭院，预计明年年底前交付。
一共有46位圣奥员工买了自己公司造的商品房，公司以现金补贴的方式帮助他们实现了买房的梦想。据了解，这些员工买房，公司给予的现金补贴少的有20多万，多的将近百万——而这还是以一年前的房价来算的。其中13人是80后年轻员工。
圣奥集团副总、行政总监孟勇：
我们公司的员工，大多数很年轻，家庭条件一般的居多，要靠他们自己在杭州买房安居，确实是比较困难。以前，我们的员工解决居住主要是三个途径：公司宿舍和在外面租房，自购商品房的也有，很少。
帮助员工购房，帮他们在杭州成家立业，我们公司董事长倪良正一直有这个想法，早在02、03年的时候，我就听他不止一次唠叨过，什么时候我们自己能拿块地，给大家盖些“福利房”。倪总还经常说一句话，企业是我的，更是大家的，也是社会的，国营单位有的福利，我们应该有，国营单位没有的，我们想办法也要争取有。
圣奥置业公司总经理冯天荣：
前几年我们拿到这块地的时候，倪总就考虑过员工住房的事，选九堡核心区，一方面看好九堡发展前景，另外很重要的一点是，这块地离我们现在的工厂和钱江新城的办公楼都不太远。
去年初，我们向员工推出公司的购房补贴政策，大家自由报名，房子从80多方到130多方。报名的有70多个，然后集团董事会、人力资源部、行政部门和置业公司从几个方面进行筛选，标准主要是几个方面：工作年限(在圣奥工作满一年的就可以报名)，职位贡献(主要是工作业绩和表现)，报名先后(同等条件下先报名的优先考虑)，还有一点就是实际需求，家庭人口多的，结婚急需住房等情况优先考虑。
最终第一批有46名员工获得机会。开盘时，他们和其他购房者一起排号选房，签合同后公司再给他们一定的现金补助。
我又采访了已经购到房的三个80后员工。
邓子君
(购房89方，获公司现金补贴36万)
邓子君,生于1981年，圣奥集团总务部工作人员，04年11月进入圣奥集团，工牌号00419号。(公司以员工进厂顺序排号，倪董事长的胸牌工号是00001号)
邓子君接受采访时挺着个大肚子，她说孩子再过两个月就要出生了。
我是江西人，03年从江西东华理工学院计算机信息管理专业毕业，一毕业就一个人跑到杭州来了，杭州以前我从没来过，但就是喜欢杭州，有那么美的西湖和那么美的传说。
我是去年5月结婚的，老公和我两地分居，他现在还在江西上班。我在杭州一直租房，现在在德胜那边租的农民房。这次买公司的房子，我选了80多方的，公司补贴了30多万，自己出80多万，当时房价要一万四千多呢……
(我插话问，你买房，父母亲能帮到你吗？没想到这个问题一出口，邓子君的眼泪一下子流下来了。)
我父母，他们都是很普通的工人。我还有个弟弟，前年大学刚毕业。我觉得，父母把我们两个都供到大学毕业，已经非常非常不容易了……(声音哽咽)
我们贷了65万，首付要20多万，其中一半是我们两个人这些年攒的钱，另外一半是双方家长支持的——我们家和他们家都再也拿不出更多的钱了……(流泪)
(为了让气氛轻松一点，我待她情绪稍稍平静后又问道，现在房子有了，对将来你有什么样的感想和希望？)
(擦了擦眼睛)我希望我能在自己喜欢的城市里，和自己的孩子，和老公，和父母，在自己的房子里一起生活。虽然现在他(她)不能出生在我们自己的房子里，但我想以后我再也不会接到房东的电话，说下个月房租要涨了，房子不租了，你们要搬家了这些，有这套房子，对我孩子的未来，都有了希望。(说到这里，邓子君终于笑了一下。)
石夫凯
(购房87方，获公司现金补贴29万)
石夫凯，生于1984年，圣奥品牌管理部设计师，06年杭州电子科技大学平面设计专业毕业后进入圣奥集团，胸牌工号00677。
石夫凯是温州人，父母是小业主，家里有4台织机，雇了8个工人。
我买的房子是87方的，我手气比较“背”，摇到号是第三期，价格已经上去了，总价130来万(记者从网上搜了一下，现在这套房子已经涨了二十多万)。
当时，自己贷了60万，公司补助我近30万，自己出15万，是我自己攒的(石夫凯说他现在在圣奥的年收入大约在10万左右)，家里帮我出了25万。
当时我们家里人还一起商量，要不要再多付一点首付？后来算算嘛，钱在自己手里再投资，还能赚钱，还是从银行多贷一点吧(典型的温州人，呵呵……)。
陈瑞
(购房87方，获公司现金补贴30万)
陈瑞，生于1983年，2006年浙江林学院毕业后进入公司，现任民用开发部经理。陈瑞工作表现优异，在圣奥公司属于“上升比较快的”，三年时间，从助理设计师、主任设计师、资深设计师，最后提拔为民用开发部经理，直到现在他还是企业最年轻的中层。陈瑞的父母都是农民，家境一般，这次买房，他没有用家里的钱。去年他在圣奥的收入，杂七杂八加起来有20来万。
陈瑞选的也是一套87方的房子，总价100万，公司补贴了30万，他用这些钱再加上自己拿出的2万元，付了首付，贷款60多万拿到了房子。
“我们60多个大学同学里，很多都留在杭州了。在杭州的同学里，没花家里的钱自己买了房子的，现在可能就我一个吧。”
显然，这是陈瑞非常自豪的一件事情。
据都市快报 好事，顶起来，真正的解决了问题的 房子是我永远的痛~ 希望80后强大起来 圣奥貌似挺不错的
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