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48岁的刘俊剑，10年前作为浙江金融职业学院财务会计学的老师，被指派到由学院投资的杭州资信评估公司时，并没有想到，这个职业的前景如此开阔。 ) h* Y4 o( s) E4 q/ H. Z
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而现在，他可以名正言顺地去考个本本——信用管理师的证书。
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3 S" r" u9 C( S Q/ u4 o 今年下半年，浙江将在全国率先开展信用管理师的培训和资格鉴定。 2 Z$ B9 p* W% d. e* @. V
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这是国家劳动和社会保障部发布的第三批新职业之一。之前，风险评估师、商账追收师、信用评估师……都是信用管理师的一个分支。
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/ X" ?( g; G+ c. z( \2 y% K# V 虽然从字眼上丝毫看不出钱的痕迹，但这确实是一个处处和钱打交道的职业——考察企业的信用，约定还款期限；万一对方赖账，怎么追债；管好企业的信用，事关银行放贷…… 9 A1 ? G3 Z# ]# o0 ^ j
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信用管理是门熟练活 * R& t2 b! j3 N4 \2 j5 b& r& y& B
3 p; C" ~( f- R4 c 与企业内部的信用管理师不同，刘俊剑的工作更加专业，他现在是杭州资信评估公司的总经理。这家公司承接的80%的业务，都是为各种企业出具信用报告、对企业的信用进行评级。每份信用报告里，都会包含企业的财务状况、发展潜力、公共信用等。 % i( R( g1 c/ ^) D1 b
1 c( t3 |7 L# E2 a8 L1 ^ 银行放贷、政府招标都会把企业的信用考虑在列——信用怎样，直接关系到交易能否成功。
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在对信用管理师的能力要求里，有一项是“能够现场核实客户信用信息”。刘俊剑说，这就要求信用管理师，在看了客户的资料后，和客户聊天时，能判断他们有没有能力还钱、想不想还钱，这就需要足够的经验。 3 ^! k2 S9 e6 d2 r3 N4 {( L% K- H
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“信用管理绝对是门熟练活，是需要时间的积累的。”刘俊剑说。
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他的经验是，对高调的、喜欢吹牛的老总，总要多留个心眼。“虽然这可能是他的个人品格问题，但在这样的人领导下的公司，他们做的财务报表是不是可能掺了水分呢？”
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- z: e& |- L0 u) a. U* u 信用管理师薪情看涨
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4 l9 R6 o/ T! j" X& C 根据《浙江省社会信用体系建设“十一五”规划》，到2010年信用管理师这个行业的从业人员将达到4万人。 ( G4 ~9 M/ m6 P* c. A
M; ` u4 B; L) k- X$ G# L3 @2 C 浙江省信用中心主任王宁江估计，单就招投标领域，目前浙江每年需要的信用报告大约为6000份。根据预测，到2010年浙江整个信用服务业产值将达到2亿元。 H# N. {) N% Q- M( z* y
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目前，我省从事信用管理师相关职业的人员年薪在6万-10万。今后收入还将会提高。 & \; [9 Y. M: V* c0 G% j
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浙江财经学院和浙江金融职业学院，是浙江目前仅有的开设信用管理专业的学校。现在，这两所学校信用管理专业的100个学生，离毕业还有2年，今年就已经有好几家企业来预约了。
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! Q+ z3 k e* t$ a# p 刘俊剑相信，有了更多的信用管理师，今后公司的名字也会越叫越响。就在昨天，他和公司几个高管还在商量扩大公司规模的事。 | 
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发表于 2008-6-21 22:03:10
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