“以前抱怨缺人招不到工,现在基本按兵不动。”今年三季度,企业提供给杭州劳动力市场的空缺岗位数量明显减少,市就业服务局工作人员肖春华说,照目前这个形势,四季度岗位也不会大幅增加,年底跳槽要谨慎。
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" q0 Y& E8 h J+ T& b" L 用人需求萎缩的主要原因是部分企业受到全球金融危机影响,主动缩减用工。杭州市就业服务局公布的《第三季度杭州市劳动力市场职业供求分析报告》显示,与去年同期和上季度相比,企业提供的岗位分别减少6.5万个和13.5万个,制造业用工需求下降尤其明显。 / u* Y$ O$ d2 T+ E& I5 L& ^
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1 v- |% l2 i8 Z3 g3 ^) \5 h: n5 a 但服务业用人需求变化不明显,与去年同期和上季度比,还略有上升。保安、饭店服务员、营业员、收银员、餐厅服务员都有缺口,还在大批量招工。
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外埠人员和就业转失业人员一向是劳动力市场两大求职主体。从三季度求职意向统计看,越来越多的外来劳动力想做办事员、商业和服务员,不喜欢选择生产运输设备操作工。
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“主要是新生代农民工受教育水平提高,有能力从事服务业相关工作,同时希望工作相对稳定,在打工城市能够立足。”肖春华说。 |