TA的每日心情 | 奋斗 前天 10:21 |
---|
签到天数: 2398 天 [LV.Master]伴坛终老
|
据国外媒体报道,诺基亚在其内部网站公布消息称,将给予那些在诺基亚工作超过15年并自愿离职的老员工一笔总额为一年工资的补偿金。据悉,按法定要求,如果诺基亚解雇那些工作年限超过15年的老员工,给予的补偿为6个月工资。 也就是说,诺基亚是多给了6个月工资补偿,以此来鼓励那些老员工离职。据报道,诺基亚的这项举措将首先在总部赫尔辛基的近5000名员工中实施,随后扩大到诺基亚全球6万名员工。不过,那些工作年限超过15年的员工大多在芬兰国内。" s" U5 B8 B" I i
1 w/ r8 Q F: ~- s8 U# L
诺基亚表示,该做法是作为一项新的人力资源管理工具推出,是对那些工作年限很久、但又想在别家公司开始自己新职业生涯的员工一个友好举措。: M8 `( J2 n5 `# }% W# i; V
7 j! t2 v* v% t6 B f% `/ v' W
但不少诺基亚员工却觉得公司的举措很让人费解。"我的第一感觉是有些奇怪。这到底意味着什么?实际会怎样操作?究竟是他们真的自愿离职,还是公司以某种借口解雇一些人?"一位诺基亚工会代表Aimo Leskelä表示说。
C T% r; Q1 Y* k
6 b2 R& e. k4 {诺基亚拒绝透露是否对离职员工有人数指标,也不愿透露估计的离职人数,以及公司是否在某些部门有意缩减岗位。# @4 u x) N/ `8 f% m! G+ D9 P9 `+ _
! \, y/ u O) `. G9 _( M: U
11月,诺基亚表示2009年销售和盈利水平都将下滑,并宣布了一系列缩减成本措施。目前,诺基亚正和一小部分员工进行商谈,准备采取相关裁员措施。 |
|