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! j/ q8 k9 a( W W- i “实训表现好的话,能留下来吗?”昨天,2009年大学生就业招聘会暨签约送岗仪式,在杭州高新人才市场举行,70多家高新技术企业推出1500余个岗位。其中,14家实训基地摊位,受到大学生的热捧。 * M" s; X9 p) }
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0 u* u% c) U' Y4 y' q- T 实训基地,包括华为、支付宝(中国)网络技术有限公司、浙大快威科技集团有限公司等单位。
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. G+ l+ c0 }! z5 o8 B, L 毕业生最关心的是,参加实训后,能不能留在企业? * L* y( y+ I( i l# Q& {( Z
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$ r2 L2 ?, u0 H& G1 b+ M 支付宝(中国)网络技术有限公司招聘30名客户服务专员,要求大专以上学历,打字速度在40字/分钟以上。 5 `4 u& r4 J1 E9 K6 V9 b4 j
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“进入我们公司的实习生,90%以上能留下来。”负责招聘的苏小姐说,因为招聘时,都是经过严格筛选的,认为能胜任工作的才会招为实习生。
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“入选者要经过笔试、面试关。只要对工作肯投入,我们就能给他们工作的承诺。”浙大快威科技集团有限公司招聘负责人钱先生说,50%的实习生可以留在公司。
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“金融危机对我们这样的技术企业影响不大。今年,公司和联通签了一个合作项目,所以需要大量技术人才。”南京联创科技有限公司一下拿出800个职位,成了招聘会上的热门。杭州祐康电子商务网络有限公司,提供了11个岗位,招19名人才。
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“高新区企业对专业技术人才的需求并没有减少,而是稳中有升。”高新区人事局有关负责人说。据了解,招聘会上,参会企业推出的岗位,80%是针对IT、通信、电子类的专业技术人才。 + r Q. U/ {" j3 N0 d
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4-5月,杭州高新人才市场还将举办威盛集团威睿电通专场招聘会,以及针对生物、医药、化工、环保等相关行业人才的公益性医药生物行业人才专场招聘会。
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