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[招聘全职] 浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名(大四实习生)

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发表于 2009-12-24 01:43:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。
; P$ i* s: ]& a. j1 ~
6 f, Y; r+ O) N中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。+ c0 b1 M: `+ U7 ?6 \$ R6 Y
- I. u0 q( _. C7 x4 o
近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。( i: o1 L$ H" P% W1 F

* Q3 {& {* _5 ^" g因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。8 k) j' i6 L* ^& F, I
工作职掌:% f2 J+ Y; ?' |  X+ c. r
1、  1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;6 U' q& J' Q* v9 b
2、  2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;
5 }+ j6 o: a% r5 O3、  3、负责中心学员信息管理;
9 O; Z3 {# Y5 ~3 D5 T! E- v4、  4、配合中心培训期间教务工作开展;
! b' E8 A6 C' ]3 ~9 `, @- a7 S( V5、  5、按时完成上级交代的其他相关工作。# g, ~; B# P8 T7 F6 K; P
任职要求:) I& w% ~2 y$ b2 e/ D' v
1、  1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;( d, p! z) {4 [2 d2 d+ `
2、  2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;
: b, I9 p8 F* O- ?5 l" ]3、  3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;5 x* z: W3 Y+ H0 ?7 Q
4、  4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;
6 B% J4 Z! E* u* y" P( P; k5、  5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;7 t  Q- S: |9 }+ x& n
6、  6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
8 J/ H; M  j8 H7 O3 U7 h/ m7、  7、岗位待遇面议。
7 g3 x: t# H! c9 U0 `) O联系电话:0571-88850556
+ s/ R2 G3 J; e" z- u: F18958031919
; l1 i1 p. Z& e. {简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn  S: A) \4 M7 @" b
联系人:梁老师
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 楼主| 发表于 2009-12-24 23:37:50 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-12-26 15:00:31 | 只看该作者
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