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2楼
楼主 |
发表于 2011-6-18 10:33:24
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呵呵 顶你一个 我招童装销售# r* o8 ?5 i# m0 e
【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名( o$ ^ A1 p' O9 o4 t
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3 s/ m C! G9 N& `8 g9 ?8 X
* o. j P/ K8 a7 E/ m工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁 S5 P: a/ Z3 Q2 C Y0 z6 I% R
; F9 ]- u. v7 k. V4 ]: b工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
* \. S z2 s& F, J9 ^
' ^5 D& c, T" K3 S: ~工作地点:上虞市区
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. o. z: a+ T! @岗位职责:
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% h) [& S$ v, {$ X5 Q, J; H* K' X1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;# \% H) z) l8 f4 l
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;) g. w) m% D/ y: e+ a6 P9 _
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;! n) X, `! H% }
# x) L1 L/ O0 B4 v5 @! M" p4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;5 t4 S: o( b: T, B' D$ U7 e! ?1 P' m
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9、部门员工的绩效考核。$ Z: ?, h' c* g4 F- R
2 W" s$ `: B! g' c, \任职资格
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0 _- ^/ |8 M) v1 Y* q1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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5 K6 w! C& b6 L7 Q6 J3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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, ^: S* ?6 C% q4 N+ `6 K4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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5、能适应长期出差。5 q7 R; B% {5 c- J
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【客服专员】 1名(年后招聘)
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) J& L0 k% W5 Y6 l8 c3 L工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 7 P3 p& g& {" q4 H: E
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 6 B& E; L5 p9 h% I3 N9 m* t
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工作地点:上虞市区% q" S* n6 b4 [5 k' [2 L' h
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工作职责0 d2 A: k; H! h ?. S
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;/ L8 Z# Y8 e' b; h* I0 J R
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;; K9 }8 z$ |. i1 A, }0 ^+ q. ?# [
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4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;7 d" V: e, X/ C
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5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。. Q3 [) b, u, P& z
岗位要求
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1、二年以上服装销售业客服经验。
- H* g2 z" W" Q* M9 M# s) V9 T2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
7 s$ u G% b c) q# w6 m3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;
7 _- X! }2 g. r/ m3 g0 o" x7 ^/ L4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
; X" N& H* ?3 X+ J2 W9 |5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;& ]: \8 U$ k7 q+ u% @
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。- ^, [7 T+ ~3 U' c) t! o: U O/ P
2 v; w8 x. A7 a4 T/ ^2 l' k- l4 c联系人:葛女士
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4 C9 o) g8 z& S. |6 _- o' h电话:0575-82001078
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f) } `( v: K) J$ Q2 ]+ s% x手机:13754376022
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