女公务员自曝升职内幕：居然还有这22条潜规则

诚信学习网

至今也忘不了考上公务员那一年的喜悦。与其说是证明了自己的实力，还不如说是太幸运了。大学毕业以后，不幸的事太多了，现在都想不起来自己是怎么走过来的。之前总是在后悔大学报了那么个专业，但毕业5年之后恰恰是因为这冷门的专业，让我挤上了独木桥，成为多少人梦寐以求的公务员。
- N* W6 S- g. K
可现在却越来越明白，快乐也仅限于那一年。进入这个队伍，才知道在这里并非“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。五年的打工生涯让我养成张扬的个性，听到别人夸自己漂亮、有气质、能力强、有口才等等诸如此类的话，已经司空见惯，自认为勿沾沾自喜，保持对自己合理的评价便可。但最近，一位刻薄的女领导给我上了人生重要的一课。
! f5 N; R6 [/ S% E. z
, _% X1 t4 ^3 g) J- _, Q) U由几个单位各抽调一人组成考评组对下属单位进行考评，在我们单位，我初来乍到，本没资格成为被抽调的人员，但直接领导家中有急事脱不了身，所以由我临时代为参加。得知本次考评由新上来的女领导带队，身为女性的我微微松了一口气，本着一向“不卑不亢”的作风，我很从容的参与到这支领导队伍当中。
/ @; [; I: v& \# l. M/ s- [$ v
$ O& d$ p+ z% ?; A0 u! h: h0 C高举检查的旗帜，其实检查的项目根本就是其次，事实证明了那句话“说你行你就行，说你不行你行也不行!”检查的其实就是看你会不会说，招待得领导高兴、舒服与否。我是检查团的成员，也成为被检单位处处恭维的对象，也正是自己的年轻、从容、言谈举止收放自如，结果抢了女领导的风头，大家常常忽略了话少又滴酒不沾的她，而将话题转向我这个“小喽啰”，更大的隐患是，最初的我竟然浑然不觉，舒舒服服的享受其中。结果可想而知，女领导由不愿意与我直接对话到后来的讽刺挖苦。
( A& L4 h, n! j2 y) m6 T, I3 C$ ^: Z
要感谢那些给你“小鞋”穿的人

9 L* b! q! x" D7 U; _咳!因为检查持续一周，我自认为还有“悔改”的机会，木讷的我经过初步分析，是女人嫉妒心在作怪!但是，第二天因为晚她2分钟集合，被判“迟到，忽视领导!”她大发雷霆，搞得我在大家面前颜面尽失，真想找地缝转进去，不要见人了!但是，我没勇气当众反驳不讲道理的她。事实已经告诉我：让领导不舒服，就得“被穿小鞋”，看你还敢不敢了!我红着脸，缩起脑袋，一咬牙，忍了!

接下来几天我是这样做的：能不说话就不说，能不笑就不笑，尽量表现的像什么事也没发生一样，深深的体会到什么叫夹着尾巴做人!这样才平息了她的怒气。
( s- U0 r6 E  C, U+ P5 g
坚持到了最后，在结束的酒宴上，她对我进行了最后的说教：你们年轻人参加工作时间短，没什么经验，可以慢慢学，但是有一点千万要记住，想进步、想升职，不是单凭你表现好就行了，你得有人捧!
# |; o2 ~$ _, k2 N' ?
“亲爱的老姐，俺知道这条规矩，不用你告诉俺，您走到今天一定是某某人捧出来的，跟你的表现没什么关系，这一点没什么值得炫耀的。您说俺错了，俺承认，俺是不懂得韬光养晦，在需要的时候方可表现，这不招来了麻烦。俺要学的是如何把握这个尺度!”我忍，我忍，我忍住了这些话没说。
( v/ k: t( o5 b$ n
- w% u& H3 l4 M' O5 l现在想起来，这位女领导还不算是很麻烦的那种，至少很直接，让你马上知道她对你的不满，换个城府够深的，给你小鞋穿上你还乐呵跑步呢!如此说来，我真该谢谢她!
# B( I' G4 Q7 L
# f# A. g- H3 b! P1 l6 r, C第一条 必须有一个圈子。

无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
6 |& ?/ I& N( V" n9 q& y& m
第二条 必须争取成为第二名。

名次与帮助你的人数成正比--如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。

, g- Y2 X- v/ k7 k! C第三条 必须理解职责的定义。
  _) t+ F2 }! t
% b+ L. K5 K& b0 c5 z2 }: ]2 _职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
, b' N/ w! C* ?% v6 X" T) z第四条 必须参加每一场饭局。
, B0 X; P- C" ]" m2 G
5 n3 K9 z1 a5 d  p4 E( d- m% @. n如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
; S% j0 v2 C0 b2 W  E
4 Z5 E! R3 M3 K2 L第五条 必须懂得八卦定理。

9 O/ p, |+ o0 L! z6 V: b和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
1 ~) N7 D7 Y6 X. i7 G0 w
第六条 必须明白加班是一种艺术。

如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
2 l) F' M& F6 |' P' n! H& p
第七条 必须熟练接受批评的方法。

面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;认为你错了，你没有解决问题的能力--接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。

第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。

( E7 u$ V& K* C& ^. ]; I4 `糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处--“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
7 @# y) q  {9 _* p5 {! X
第九条 必须明白集体主义是一种选择。
( c# W5 k. M% o( z3 ]
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会--有能力的人总是站在集体的反面。

第十条 必须论资排辈。
& D9 `" ~7 y2 f$ b) o% B
如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

/ y" R  b( G9 \2 u/ x* P6 A第十一条 必须禁止智力排行。
/ K4 `. H4 m/ p' W
3 C+ R8 y" F. A$ o* z! N0 V天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

第十二条 必须学会不谈判的技巧。

# e, g' i1 [  V4 H3 C$ O8 |7 O利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。

; q& a- ?- F* ?- \- {) M$ X第十三条 必须理解秘密的存在意义。
: _, b2 u, x( K4 O
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

第十四条 必须理解开会是一种道。
. x, o" m, }( e; b, }2 p# C2 {
. s5 E, x2 ~& ~! ]. D道可道，非常道;名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言--开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

第十五条 必须让婚姻状况成为秘密。

隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
第十六条 必须掌握一种以上高级语言。
. Y9 u6 R1 |6 W  i2 E) |0 ]% @
1 ]' M! L' \/ ?0 k; U; H" Q; w" K. p- A高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。
$ D" T" G% O, [9 ?3 P2 t7 u8 j
  B, f% H. |  O7 C2 V第十七条 必须将理财作为日常生活的一部分。
4 W! P7 T: m% o" ^9 O
, K3 o: @3 E$ X9 T主管在身边的时候，要将手机当公司电话;主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机;向同事借钱，不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。
  h$ _  ^! N  m% ]* [5 E第十八条 必须明白参加培训班的意义。
1 s0 i5 ]" j8 n& x& F7 u
培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。

第十九条 必须学会摆谱。

% e/ e8 w( _7 V% P2 K" _( k, s; w7 T如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
# r; Y8 p2 I# O8 W
" v! l9 @+ L0 J$ t4 k第二十条 必须懂得表面文章的建设性。

+ D+ w5 Z: R+ X  O7 z+ G( {能做会议幻灯片的，不能私下讨论;可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做;如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
2 |8 s- z. T$ v" R8 Z
第二十一条 必须与集体分享个人成功。
& C: i' O8 z- P8 u$ B+ ~
所有人都是蜡烛--要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人，你将成为灰烬。
$ _4 T8 v7 e. o3 l- m. e
第二十二条 必须遵守规则。

要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高原则。

原来你也在这里

才22条而已阿，不多不多