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要求 & o( }9 H! w$ ]! c- @" W/ `
1、男女不限、年龄：18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
* f1 s# G3 ?6 _, r2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质，重视团队合作
/ R! I$ i A! {4 g G& a3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
s) C" |* H; y% I) M9 M5 q7 H4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
4 | T( V9 j7 k5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司，共同进行发展，具备成功销售经验者优先！ 0 T- X( b4 ?8 v1 g4 `) M3 y9 I5 A" g% i5 \
4 e" [" w6 [" H9 @/ p2 z- t
薪酬福利：底薪（无责任）+绩效+提成+奖金 . h& J( G+ s2 v0 q
1 ~( X9 A, t e) A$ `- J0 O劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。
$ I5 g$ B& T. q+ ^: k S& G3 X
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于+ b c+ Z8 Z9 b; Y, a- @ w
( U3 ]7 o$ F+ T( w7 w1 G9 N' D
培训表现出色员工给予奖励。
6 N& j+ g- b$ U. W1 \4 y1 e6 X- @" o' w3 W0 A0 p! \
晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层$ m4 S" ~7 j8 u
3 g7 ?; e% `6 d
管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。 9 t7 K: ^& |+ L/ U' c# L( ~- T
7 J3 k& E% x& f2 Y0 x, g. d员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工） 8 @$ ?" t1 b3 C- `& c/ u! P" B
% C0 w( M+ I" E
旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。 Y8 n4 o8 @# [! P2 H% Z
/ h8 Y t9 e# _: W联系方式：
: p y7 _( O. j" C' e/ Y' v, B$ M889090161 j# D5 x- J/ n
地址：九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼 |
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发表于 2011-4-23 14:28:10
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