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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求   l! y3 P, f6 \0 n, Q$ m
1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
3 S- ?1 E6 `; Y$ l4 }2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
( ]$ Z  }( K9 D" o0 q' [* c3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 9 i( n7 P7 A% D+ I4 r
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 7 f! m) H0 }$ ^9 M
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
; w5 m0 d; F8 Q8 c2 d* s" k: q& [3 i$ T( Q0 h
薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
$ ~1 t7 o4 b* t! {" U1 {# ^5 s5 F9 Y1 O1 [; Y
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 % z$ W9 t7 y1 k9 g6 R
( X7 G, Y/ M0 M- P' C( J2 f
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于& X" M; n; I+ [6 j3 j' E5 Z

0 o  @5 k# a" A; g8 Z培训表现出色员工给予奖励。 9 U4 O5 @) `3 U) S' v

" B/ @: N  j  U+ f1 T! j( M4 Z晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
! Q6 p5 j) F' O0 m* Z$ W
- c& a! V+ Y8 {, M5 y& T管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
; |% t! a3 t* ^- _% W, I: f5 D  d; u; I: E# O& w% t) V0 C
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 4 e; A2 _  z6 F

; o6 B( s6 F2 f+ t旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
  [, P3 j, T& d. j# W* z1 {3 s4 V2 Q' T: Y
联系方式:, g* j& x4 v% v% ~1 K
88909016
; Q' V9 @2 R9 {4 E地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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