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[招聘全职] 年薪6万——高端房产销售

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发表于 2011-7-2 11:44:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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销售主管   2名7 }/ B. o7 Z4 z" l3 D- ~
岗位职责:负责销售团队管理,带领团队开展一手房销售业务;" B+ S6 {5 e% Y5 \8 i$ d
任职职格:房地产或培训行业2年以上从业经验, 1年以上团队管理经验;& G3 D4 p# P9 {& s' N4 `8 M
薪资待遇:1800-3000元+管理提成+开单提成+电话补贴+五险一金+节假日福利等等。
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9 B( e0 u' \% h: I2 L! x置业顾问   15名0 ^5 H; D; d4 Y0 o) k0 @
岗位职责:按照项目计划开展楼盘销售活动,负责客户的开发、接待、维护工作。0 r  a3 h' C' N6 l0 ?% k" g1 R3 u
任职资格:1、一年以上房产、培训等相关行业营销经验;$ ]7 L" u! a: H
2、具有很强的团队协作精神和沟通能力0 Z  L" L! ^; F+ R$ M0 S* c
3、能承受一定工作压力,积极敬业。; c+ t$ h1 k& N; [
薪资待遇:底薪1500+高提成(3000元\套)+开单奖励+交通补贴+电话补贴+五险一金+系统培训+节假日福利等等,一般月收入可达4500-12000元。. h1 p7 v: R. [1 ^6 v0 {% R7 d5 \
* \) Q  K' a& [( ^# y; {
房产销售实习生  5名! e5 G$ a1 z+ O1 ^
主要职责:负责客户的邀约、维护、洽谈,协助、配合部门工作。- e& t. w6 S! @$ e2 A
任职资格: 大专以上学历,表达沟通及吃苦能力较好,实习期表现优良者可转为正式员工。
6 J- I& ^' m8 U" d0 @薪资待遇: 1000元+高提成(3000元\套)+系统培训。
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行政主任   1名
% m, |8 b  Z2 d) [2 i( Q岗位职责:负责公司人事招聘、人员接待、档案管理、会议纪要、办公用品管理、考勤统计、协助培训等行政人事工作; 
1 r# s8 i/ H/ ^. u8 p任职资格:(1)1年以上行政人事工作经历,熟练操作办公软件;
" g( m* {3 o8 p3 F, c% N6 ~         (2)形象气质较好,具有良好的服务意识; & @% W9 d8 V) W/ m
         (3)善于沟通,做事细心、耐心。
- N' X6 w& D# [' y, k) B& ?薪资待遇:1800元+交通补贴+电话补贴+社保五险+公积金+节假日福利等。+ w# K8 m! S4 K, }2 u; A0 o$ m
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联系人:李先生  手机:15157158866( ^( k% x3 I9 x
电  话:0571-86878182   86878183; N& A1 N+ L. }0 b" D0 S/ Z
地  址:杭州下沙经济技术开发区六号大街三号路口之江铭楼603-605室
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