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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑 % D$ H: ]. e+ V# H5 p% r
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招聘岗位：电话营销经理（基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金，平均月收入4000元以上）2 A& c! Z8 A. a: `2 \( U
（公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训）
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任职要求：$ e( S2 P! A" \$ a
1、 性格外向、坦诚，自信乐观； - @$ X; l6 l, \7 X
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；% @) @( W/ h$ h5 P- g {
3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我；
0 H7 \& q4 U* c# R; x+ W, Q0 N+ }4、 能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作。: Z* H! ~( o+ ?9 M$ ~
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工作职责：
6 n- I6 ?9 D- B- \7 g8 r+ @ 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标；
: o+ I. t" m; i) Q! h! r( D( F 2、 协助上司完成特定的项目任务。 X. B* |0 @3 j+ R* G1 u X# C
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福利待遇与晋升机制:
1 F" J9 r( Z E2 `1 L基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
: x$ U/ R6 Y( B) Y5 Q 实习工资：基本薪资1500，转正后1700-5500不等 j# N* `3 {" j! @ M+ ~+ I4 z
旅游机会： 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
@: J( H- P3 Z) l: v关爱文化： 每月一天的带薪病假，怀孕期打折考核，每年均有带薪年休假: H# O& R9 o& G1 \) d) k! _
晋升机制： 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 3 k( k- D2 O: h1 k- {& c' F
大量中层管理干部,对个人而言，发展空间巨大
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# C0 e4 |; r' ^% i- Q 工作时间： 周一到周五上班(周六、日休息，国家法定节假日休息)8 a8 C) x2 z! Q" _9 S
上午：9：00---12：00 下午：13：30--18：00! ^5 ]3 R. |: f$ s- Z* l! ^
# A0 l3 s% l# c! |+ p6 O; |3 O联系人：谢先生 88162622 $ j) V/ a$ g; u3 f
简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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发表于 2011-7-29 14:14:34
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