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根据国家劳动和社会保障部的文件精神,为做好2012年度全国企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定(考试)考务及考前辅导工作,我校特开设人力资源管理师培训班2 n, s' N( e7 u: j$ U
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。9 Q b# \5 G3 u, k; C
考试科目为:理论知识和职业道德、专业技能两门。% y( V) D# b. D& s& p1 g5 v* I
明年上半年企业人力资源管理人员鉴定(考试)定于5月中旬进行,具体以准考证为准。
- e# V- B% o/ O3 g; G' \考试级别: 人力资源管理员/ 助理人力资源管理师 /人力资源管理师* w# ^9 {% m$ q6 {, t$ X
报名程序:1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;
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2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份;
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3、两寸免冠照片1张、一寸免冠照片2张;
+ n! B3 y# l7 Z: u) [报名地点:余杭区临平沿山路9号区委党校二号楼
: B5 V& x- _# s; k报名电话:86120574 /13588715454 |
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