本帖最后由 下沙大学生网 于 2015-2-15 10:17 编辑 $ Y% B2 A: S* K- j: F" C
- Q1 S; J- G; B8 V+ K根据税务部门相关规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖,先进奖等,都要与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。 ; x$ t1 |# B9 O
记者查阅了税务部门的年终奖的计税办法,结合相关案例,计算了不同情况下的扣税金额,供读者参考。 : ~. ^$ h; X& N
以多少金额来计算年终奖应纳税
8 L' t6 V( m8 I9 K( m1 u2 O要看当月工资和薪金有没有到3500元
w# I5 U7 }. t) |根据计税规则,年终奖发放的当月,工资薪金所得低于3500元个税起征点,应纳税的部分=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500元,应纳税的部分=年终奖。
- I! A( S0 R/ A) i计算方法为:将应纳税部分除以12(个月),得出的数额,从个人所得税计算表(见附表1)中找所对应的税率和速算扣除数。最后,用公式计算,即:缴纳个税=应纳税部分金额×税率-速算扣除数。
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4 v0 {# l3 H! _) o/ r# \0 `: b, j4 Y/ e% e5 C. i( l0 z( r+ ~/ t
假设员工甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为:
: |( W3 }! _: {6 t6 C8 a应纳税部分=13813元 ! n+ O; Y+ Z: G* J1 p4 C7 k/ V
应纳税部分÷12=13813÷12=1151,适用税率3%,速算扣除数为0
! F4 K5 t; j: V8 R S! M缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0.03-0=414.39元
6 r& J# J6 q; r甲年终奖税后实际所得=13813-414.39=13398.61元 & ^- S! N; @) _8 ~$ i
再假设员工乙应发年终奖也为13813元,他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元,那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为:
0 `; ~% _! N7 _# V6 F应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=13813-(3500-3000)=13213元
6 f7 S m3 {, [- m$ I/ s3 d应纳税部分÷12=13213÷12=1101,适用税率3%,速算扣除数为0
+ B5 |. v: u2 @! t缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13213×0.03-0=396.39元
7 |6 \& I6 u `6 C, c乙年终奖税后实际所得=13813-396.39=13416.61元 ( b# D; Z+ F; p9 O9 }' C+ o
出现“应发多,实到手却比别人少”情形 8 s9 @3 o; V5 D1 i7 a# C
是因为没有避开几个税率“零界点” * V/ a, A; j/ q+ T; g1 B3 i
因为个人所得税速算表中,每上升一档相差的税率和扣除数都相差很大,因此两档之前被征税的金额差异也很大。有时候,可能出现比别人多发了1块钱,却进了高一档的税率区间,扣税之后,实际拿到手的钱反而比别人少的情况。 4 V; L% ~3 V: y" b) O; R0 s
比如丙、丁两名职工,2月份的工资、薪金收入都是3500元,丙应发年终奖为18000元,丁所发年终奖为18001元。
# x2 _ p0 x! [# l6 s; j% [丙应纳税所得额为18000元,18000÷12=1500元,对照速算表,丙适用税率3%,速算扣除数为0,因此,丙应缴纳税款为18000×0.03-0=540元,丙税后实到手的年终奖为18000-540=17460元。 % S" O! I y( V6 y1 H& k7 [+ {& m
丁应纳税所得额为18001元,18001÷12=1500.083元,对照速算表,丙适用税率10%,速算扣除数为105元,丁应缴纳税款为18001×0.1-105=1695.1元,丁税后实际到手的年终奖为18000-1695.1=16304.9元。
6 ?0 ~3 R/ M4 B: F- O0 }1 d' T丁税前的年终奖比丙多了1元,而税后实到手的钱反而比丙少了1154.1元。正是因为这多出的1元,让丁的年终奖应纳税所得额上升了一个税率区间,税率从3%变为了10%。 % H) i" C/ v6 F2 {+ }
经计算,从18001元到19283.33元,都是年终奖“缩水区”,因为多发的奖金小于或等于增加的税额。这样的“缩水区”一共有6个(见附表2)。 y: m5 X- B8 b* w/ Y1 R- n
其中进入最极端的960001-1120000元区间,960000元对应税率则是35%,960001元对应的税率是45%,1元之差,税后实到手反而减少87999.45元。 : Y" l, k( h8 V5 U% q% s- ~
表二:年终奖“缩水”区间 - T/ l# @, @! J# N- H. A4 X- l
18001-19283.33元
+ j0 b* z0 a) q1 j, o3 a54001-60187.50元 3 l" S) `" U8 a' w0 x4 P
108001-114600元
% R' _3 x# N& d; m7 z; L420001-447500元
3 F9 C. l/ b6 k660001-706538.46元
( }% D( F; {- X9 o% j$ Y2 j2 M960001-1120000元
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