杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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& P+ P8 Z( n, L' o9 K4 j$ `7 S一、培训项目8 W" C ~- r& C% I( f% B
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育0 Y5 W5 r* L8 J6 a
二、培训机构与教学特色
" x- \' I! B% f3 O# `3 C8 A主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
4 T; W0 I' B; `8 m/ E& b针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
: }; y( M, f; C* a: q- c- B$ b/ f我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
c/ n/ x v L! [三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
+ E* [2 l) R: h/ ?: O' C随时报名随时开通网络帐号学习。* [/ n9 a6 Z- T, x
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
$ z8 R- s9 D$ T: _: D. \发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
$ E+ g& M a- { e考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。8 F: Y- B8 d S S2 |; _
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识. {+ ]( g9 C* j
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料+ a% ?, q2 J; g: Q3 i
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);4 R2 Q; Q7 E( T& X) V! i
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);3 U2 \. [; W2 O$ n5 M3 [7 K
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;+ [! P6 b' N5 S$ o$ I" s
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 , u6 N" c/ R4 L0 Z
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