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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事% a+ ~5 y$ e# |5 y

    9 q/ s# d- r" j1 t5 o, i3 ^兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    ' D' ^& z( D( A4 x兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:
    ) J+ o+ p: S6 X$ p# T一、应聘条件+ o8 f% [2 W. L- t& z- m
    1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    4 B: ], \5 s0 h. B4 \5 y4 z2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;" \- E8 c8 T# @: ?4 p, Q
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    0 t3 l5 S! s2 Q$ w( ]4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。( y# A; d% S( e- ^% n
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。6 N7 e) T% p5 d$ r+ w4 E+ N: n
    二、招聘岗位及培养方向( J9 o) w6 C! N; a6 C, v$ M3 x
    1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000. Z* E, r( D/ H* x  h# O
    市场营销类(点击链接进行在线申请)' f7 P! @' s! G2 Q  c
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    9 @% x7 H; y3 l) z3 N6 E, v8 `1 T( p2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。, V3 O3 R- T9 [2 `& w
    三、工作地点! i, r' t+ t5 g6 L4 ?
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    9 @* ?" q& R: g# ~四、校园宣讲会及现场初面行程安排0 l) K( `% B( u
    1、宣讲安排- y+ o: v5 n8 y6 \" D
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;8 O& d7 s( k0 _! G) y8 [. J: L
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;2 m8 _+ G9 W! k4 p- J
    2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    4 W( `9 E' g4 `9 [3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。7 i9 n* q9 M/ N" h, K" O7 k
    五、薪酬福利
    " W. ?1 l% w) i% j2 _) f0 i1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。: S1 b: \3 T) K7 F' o. \- ?* [: u
    2、福利方面
    % [- Y4 ~% M/ `* L! X) T8 Y. r  Z(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;1 V) T1 g/ k+ M' l- O
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    # Z+ D  {+ z( C  Q3、培训方面' J. x, f1 J- ^# n
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    $ f6 ^3 X  l% y0 X- l/ ~1 |(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    ( Y( ?. u2 u  w' ~9 O) x(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。* F6 t' u. ]/ n5 r& [
    六、相关说明+ ~& D3 r+ F4 d# Z' Y+ o
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    , H5 j2 K" N8 k, C- [2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。' A% ?" u$ {7 w8 A* m8 m: W
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    0 T) s0 @5 b& M" a6 a! `) A4 S6 M& v+ X% @3 A: z

    , U9 R3 b' B! }$ E* `8 T! c$ Y9 q兴业银行股份有限公司宁波分行
    $ N, R' l+ l0 q/ y# F, K2015年11月24日( g. z+ j3 H; r! U- S7 B5 W2 }& k( U
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     楼主| 发表于 2015-12-7 16:58:40 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2015-12-10 16:01:55 | 只看该作者
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