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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 - @: `; t1 x; A3 Y4 G1 n/ x
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西.
5 ?5 p j- p7 s2 A: }德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰 7 q# U) v9 b# b! @* F, _
昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。 ' s' e( u' i6 H+ Q) O8 @
昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
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. n" C, i5 C* f- B% h柳市经济发展局局长采访实录 5 T1 b2 l" h7 B; E$ b7 u, W* L5 R2 k! _
7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 + }+ [7 P4 e" H2 F" i* l
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。 t5 i* G' M/ Z
9 g i, T$ ?4 c* p! T0 h9 p 主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济
! K+ T& u u/ x8 X* k6 I 重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长
, \0 X) T+ R9 j9 |: s 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 $ s p2 v4 t. `3 L# V
杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我
9 h5 b/ E1 J9 ^1 g+ H5 E% a9 N 和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现 ) D3 J' V# e. @8 P' J5 V. }1 ]
在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调
) }2 [; ^' b, g Y8 c 查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们
- _8 @! E" l/ V" W# }; J5 y( P# p 不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 3 j p9 ?* T* l2 P, S+ Y, \
占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
2 C" e7 Z5 y9 Z: x5 M& { k$ b 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两
* Q& j0 }) [3 ~ 项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业 $ G5 j( C: z5 D9 t' N* B
产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙 1 Z) c: E% j0 ~4 P8 ?+ m; p- Y1 D
江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 4 d; {) x) @/ l- j1 M
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
8 `3 X' ?: p% Q" P+ ~8 O( J 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 # x' x6 T8 B% }9 {7 r% K% t
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. . ~7 q1 C ^- \* U9 O7 r
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
$ y8 B# [7 g: A X1 K 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺, / S3 |" R2 d+ q1 ] l! Z
温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无.
/ u7 c6 M1 Y/ N1 R 很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 - @2 J6 T5 V; \
业去年因为原材料涨价而亏本. 3 O, ~ t L" H' g X, v: y
2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市
+ p" f p: @; m* a9 v% d 这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足.
, Y3 u+ E4 p( n. s1 x0 d 3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
7 f m! \& N( a 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠
) S5 L. J! ^1 U4 |. Q: p5 e9 h4 M7 P 工资吸引已经行不通了 1 q* A8 b1 `% Y5 Y# ]* A6 [
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 - M; j6 h6 C5 B! z! V* Z
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越
: v* N9 j3 O; Q: a$ D8 z7 \ 高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他 - h, C! F1 e/ n, a& x# j( K
们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
) H$ \9 M# H ^, X* U董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程?
$ J- b3 Z- p3 J杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 % r: Z% c# `- {0 i/ N( q
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
5 P; D4 ?, P& a6 Y 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
. u8 k2 h$ P3 ~7 F7 N. r9 J 凝聚的气息!
- O+ S4 {+ ~, `7 M李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状
. F! L9 C& e1 M' B0 J杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
I- q8 M3 a L' x/ a! I8 V$ m" m 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 # e. k4 N1 V& u' M2 K, D) u5 r4 z
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导, 9 p: X, g% \8 P# x
这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 8 w/ A; y, Q( w6 _; t" B* z/ Z
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
$ C9 x" I) L" S. g) K ,方便的反映给董事会.
9 i; D5 h j% _ }# x* P! C戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
( ], {% V, O% W/ Y+ Y杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: % Q& \1 K- ~% [
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺
8 M9 q y) E5 ` e) l; ~ 陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象 M) [$ @8 Q$ V
2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
% Z& w ^$ W% D+ [- |' Z; I 常用在紧急的地方
, [3 U+ l( y: ]* F0 M' v" A- ` 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的 6 B& ^1 U# I1 N f5 y; P% _
错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
% N L) T# o& a( O" d6 c0 R) q 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多! " j1 T9 `; x K P- N; f5 |, J
李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何? 1 d4 E) x! r# { k, Y4 _ [
杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对 9 r- K" T7 ]( Z& b0 c8 e' f/ q
较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 ) \& y# | ~: @
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也
8 G$ Y) y" z- A, Q2 J1 @4 H 过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
% M: N' z( x" T 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内!
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主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长!
+ a6 r X6 {5 ~杨:谢谢各位! 8 I* k: t" d1 ^. I
(掌声)
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之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 - H4 ` b: F9 y) C! @
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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