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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化
) {# Y" e! X1 I" K( X 我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西.
U) M8 ^/ Z, ^4 U; x$ \德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰 1 h& A i1 l4 P( v5 M( M
昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。 % U( ]9 q$ m# q8 c. w( P* m
昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
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' G: Q2 Y- F- N/ k/ e/ q+ `+ V柳市经济发展局局长采访实录
! D: ?( P7 A0 P: ] 7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 ! t5 H+ Q/ d; P
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
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& p) F; }) q; ~8 J1 p/ I9 } 主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 0 ~6 y' y+ ^/ P" b+ J
重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长 " T; _( z7 {0 [, T1 G
对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 & ?+ f9 _* W" D8 v' Z) A2 M
杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我 + k& D% W# g) K: f+ d* Q
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现 2 h/ A6 }8 e+ c1 {
在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调
3 G o2 y$ R# G" G 查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们 ! g$ _' r! F# D7 ^5 Q4 f4 u
不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口 0 R" F# K% K! B% o0 o1 K
占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
; P. p; J2 v) X! I 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 7 y _. e+ ~- I3 l3 n* T
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业
6 f* ^: Y; w- c' [, I* y 产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
, V9 B3 ^; A; i5 i' V 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市
5 J4 z4 K: ^6 K1 c/ h, g 以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
8 z( z/ ?/ W) T" ]4 ` 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 4 y4 G) R0 L& x0 c
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌. 3 D1 _& C; j2 r' r0 f% r
在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难: 8 C5 c* z6 j, I$ u
1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺,
9 c& i7 z4 c4 w( y; j" ^' Q 温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无.
' J6 L$ W- }( P$ g$ Y$ Z ~+ T& Z 很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企
! D6 G0 V. U: ]: D/ S# x 业去年因为原材料涨价而亏本.
7 d3 {) o% F$ H1 b! k 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市 ) u9 u% B4 h6 v
这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足. 3 R) B. x4 T. ~
3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国
) P& B5 N3 t1 [2 h1 ^# g; X 有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠
. }& v7 b, U8 v$ P# I$ y5 _3 n0 W 工资吸引已经行不通了 & W9 F* Z8 `0 X( `& Z
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越 6 d* [) j; A+ F% S( b6 P
来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 0 k4 S D' ^4 c( L' _
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
; K4 Y& l1 J4 y7 X, V 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小.
- |0 C( o- J1 _, Y" U/ V董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? 7 H3 e$ j# E" r+ n9 X4 V6 q
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始
( U4 L( `7 X, k) q+ k 它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业 1 B$ v$ K* j( ]" Y
都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
0 L3 i4 X- ]" s8 m+ C2 ^) N1 ] 凝聚的气息! , U5 k# o% r6 i3 J: L
李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 . U: t$ A9 C+ f& l3 t
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组
8 ?- K7 V4 i) y1 I' e9 t 织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人
. ?/ ^0 l7 @& ?3 v 方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
: R) E+ S8 p8 \: p; j( q 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人 1 c, P# M" n$ [5 E4 X
担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
, j8 f+ r0 j+ s8 [! b+ v, u) w' v ,方便的反映给董事会.
1 z4 [2 F" r4 [8 w' ?, t( G# y2 p戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看? ; h& v( X% \% j2 t+ t% a o- q; P
杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些:
6 A! i3 M( O* ^1 M* a ]# ^ 1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 + r Y2 ]8 D& \# m* a0 Q6 I
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
j# q/ g! p! P$ w: F+ `6 ? 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金 ) d; M! I: c! m, U) K6 V. e
常用在紧急的地方 , R9 d& F- T/ H6 {+ F* d& j+ ?, Z
3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的
* J7 r# `$ D8 _5 S* Y& l 错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
. b2 G O% ~: A 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多!
2 {) ^+ u) J% M. x5 J8 d6 A. p7 f李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
+ }6 q8 {0 ]& a" X3 k4 j6 c杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对
" E- @" o1 p9 P4 y 较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺
; x+ e6 u' O1 _9 g; v ,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也
" c; U0 ~0 `+ S5 V. f( r 过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然, 6 Z0 N8 c: b; m' i1 Z2 d% t1 z7 L# [) V2 w
这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! : U3 _, Y1 V* V+ p c% |2 f
; S5 C. S$ A& Z, ]6 ^& M主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长!
- w+ C+ \) V: n, w* N杨:谢谢各位! ; ` c6 z2 W- `/ X. f
(掌声)
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之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 - ]- O' }. J6 x+ Q. _
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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